Competenze per lo Sviluppo di Regione Lombardia

Obiettivi

Il bando “Competenze per lo sviluppo” è promosso da Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia per: 

• Sostenere il potenziamento delle competenze interne alle PMI lombarde; 

• Favorire la formazione specialistica e l’accompagnamento per imprenditori, titolari, amministratori e dipendenti; 

• Supportare la transizione digitale e green, l’innovazione e l’imprenditorialità. ​

​Chi può partecipare

Raggruppamenti di almeno 5 PMI che abbiano almeno una sede operativa in Lombardia o con impegno a costituirne una entro la prima erogazione. 

Sono esclusi soggetti operanti in settori specifici come agricoltura, tabacco, lotterie e scommesse. 

Dotazione Finanziaria

La dotazione finanziaria complessiva è pari a 10 milioni di euro. 

Caratteristiche dell’agevolazione

• Contributo a fondo perduto fino all’80% della spesa ammissibile (aiuti “de minimis”) o con altre percentuali in base alla normativa sugli aiuti alla formazione. 

• Importo minimo del progetto: € 100.000, con investimento minimo di € 15.000 per ciascuna impresa. 

• Agevolazione massima: € 500.000 per progetto e € 200.000 per singola impresa. 

Progetti Ammissibili

Sono finanziati progetti per: 

• Specializzazione intelligente (innovazione, digitalizzazione); 

• Transizione industriale (sostenibilità, economia circolare); 

• Imprenditorialità (internazionalizzazione, accesso al credito). 

Le attività possono includere: 

• Formazione e accompagnamento per la crescita delle competenze; 

• Inserimento di figure altamente specializzate (Temporary Manager, esperti digitali); 

• Sviluppo di Academy interne o di filiera. 

La formazione può avvenire in aula o online, ma la formazione a distanza non può superare il 40% del monte ore. 

Spese Ammissibili

Le spese ammissibili, al netto di IVA, comprendono quelle sostenute successivamente alla presentazione della domanda, suddivise per i due regimi di aiuto (de minimis e GBER): 

• Servizi di consulenza: studi di fattibilità, analisi dei fabbisogni, progettazione del percorso formativo e coordinamento. 

• Acquisizione di figure altamente specializzate: costi per Temporary Manager o esperti specifici correlati al progetto. 

• Spese di personale: relative alle ore di formazione effettivamente seguite dai partecipanti. 

• Costi per la fruizione del percorso: docenza, stage e, se necessario, canoni di locazione per la durata del Progetto. 

• Strumenti e attrezzature: spese per strumenti, licenze software, attrezzature necessarie alla formazione. 

• Assicurazioni e trasporti: spese assicurative e di trasporto dalla sede dell’impresa al luogo di formazione. 

• Materiali didattici, viaggi e soggiorni: solo se strettamente necessari e correlati alla modalità di erogazione della formazione. 

• Spese generali indirette: riconosciute forfettariamente nella misura del 7% dei costi diretti.  

Non sono ammesse spese per tasse, imposte e formazione obbligatoria. 

Erogazione del contributo

• Procedura a sportello, con assegnazione in base all’ordine cronologico di invio della richiesta fino ad esaurimento fondi. 

• La gestione del contributo e la verifica della rendicontazione sono affidate a Unioncamere Lombardia. 

• Il contributo viene erogato in un’unica soluzione dopo l’approvazione della rendicontazione finale. 

Quando partecipare

• Le domande devono essere presentate sulla piattaforma “Bandi e Servizi” di Regione Lombardia. 

• Scadenza: entro 18 mesi dalla data di approvazione del finanziamento. 

• La pubblicazione del bando è prevista verso marzo/aprile 2025.